Когда речь заходит о финансовых инвестициях, большинство людей внимательно изучают риски, рассчитывают доходность и оценивают перспективы. Но самое крупное вложение в жизни многие по-прежнему делают почти интуитивно — выбирая будущую профессию. Между тем именно это решение во многом определяет не только размер будущей зарплаты, но и возможности для карьерного роста, профессионального развития и формирования личного капитала.
Почему сегодня к выбору профессии стоит относиться так же серьезно, как к любому долгосрочному инвестиционному проекту, международный финансовый советник, аккредитованный советник при СРО «НАСФП», к.э.н., доцент Мария Ермилова поделилась с изданием СЕВЕРГАЗБАНКА «О финансах и не только».
— Мария, насколько важно выбирать профессию, ориентируясь на интересы?
— В настоящее время выбор профессии — это не только вопрос интересов и способностей, но и одно из первых серьезных инвестиционных решений в жизни человека. От него зависит не только уровень будущего дохода, но и скорость карьерного роста, устойчивость к изменениям на рынке труда и возможность формировать личный капитал.
В постоянно меняющихся условиях рынка труда важно заранее планировать и оценивать перспективы получения той или иной профессии, чтобы оставаться востребованным после окончания университета.
— Какие критерии подросткам стоит учитывать еще во время учебы в школе?
— Уже в старших классах стоит оценивать будущую профессию по нескольким критериям.
Во-первых, важно понимать востребованность специальности на горизонте 10–15 лет. Рынок труда меняется очень быстро, поэтому необходимо обращать внимание не только на популярность профессии сегодня, но и на долгосрочные тренды: цифровизацию, автоматизацию, развитие искусственного интеллекта, медицины, инженерных направлений и «зеленой» экономики.
Кроме того, важно учитывать государственную повестку — какие профессии сегодня наиболее значимы для отечественной экономики. Если же в будущем планируется релокация, стоит заранее понимать, насколько выбранная специальность востребована в других странах.
Во-вторых, полезно сравнивать потенциальный доход с затратами на получение образования. Если обучение требует значительных расходов, стоит заранее оценить, насколько быстро они смогут окупиться после выхода на рынок труда. Такой подход позволяет избежать ситуации, когда стоимость образования оказывается несоразмерной будущему уровню заработка. Если при этом актуальность самой профессии будет снижаться, такое образование может оказаться совершенно невыгодным или потребует получения дополнительных компетенций, чтобы оставаться востребованным на рынке труда.
Еще один важный показатель — возможности профессионального роста. В некоторых сферах стартовые зарплаты могут быть умеренными, но уже через несколько лет квалифицированные специалисты существенно увеличивают доход. Именно поэтому важно смотреть не только на первую зарплату, но и на всю карьерную траекторию.
При этом ориентироваться исключительно на уровень оплаты труда было бы ошибкой. Наибольших результатов обычно добиваются люди, которым действительно интересна выбранная профессия. Когда личная мотивация сочетается с высоким спросом на специалистов, инвестиции в образование чаще всего оказываются наиболее успешными.
«Кроме того, важно понимать, что любую профессию можно дополнить новыми компетенциями и навыками, которые позволят увеличивать личный доход», — Мария Ермилова.
— Если говорить о практике, что конкретно может сделать старшеклассник уже сейчас, чтобы принять более взвешенное решение?
— Я бы предложила пошаговый план. Прежде всего необходимо изучить рынок труда. Начать стоит с анализа вакансий по интересующей специальности. Важно смотреть не только на среднюю зарплату, но и на количество предложений, требования работодателей и регионы, где профессия наиболее востребована.
Стоит ответить себе на несколько вопросов: «Сколько получают начинающие специалисты?», «Какой доход имеют сотрудники с опытом работы три — пять лет?», «Сколько зарабатывают эксперты и руководители?». Так можно увидеть не только стартовую зарплату, но и потенциал дальнейшего роста.
Следующий шаг — оценить карьерную траекторию. Первая зарплата редко отражает реальные перспективы. Например, молодой инженер, программист или врач может начинать с относительно скромного дохода, но через несколько лет значительно увеличить заработок благодаря квалификации, специализации или переходу на управленческую должность. Поэтому важно оценивать не только старт, но и возможный уровень дохода через пять — десять лет.
Далее необходимо рассчитать стоимость входа в профессию. Нужно понять, сколько потребуется вложить в образование: стоимость обучения, если оно платное, расходы на проживание, учебные материалы, дополнительные курсы и получение сертификатов. Особенно актуально это сейчас, когда количество бюджетных мест по ряду направлений сокращается. Такой расчет позволит оценить, насколько быстро инвестиции в образование смогут окупиться.
Также важно учитывать вероятность трудоустройства. Высокая зарплата сама по себе не означает, что работу будет легко найти. Стоит обратить внимание на количество вакансий, уровень конкуренции, прогнозы развития отрасли и риск автоматизации профессии в будущем.
Еще один полезный шаг — посчитать примерный жизненный доход. Можно сделать простой прогноз: определить стартовую зарплату, ожидаемый рост дохода через несколько лет и возможный уровень заработка к 30–40 годам. Такой расчет поможет сравнить несколько профессий между собой и понять, где выше финансовый потенциал.
И, конечно, нельзя забывать о нефинансовых факторах. Доход — важный критерий, но далеко не единственный. Стоит учитывать интерес к профессии, уровень стресса, баланс между работой и личной жизнью, возможность удаленной работы и перспективы профессионального развития.
— Можно ли сказать, что профессия — это долгосрочная инвестиция?
— Практика показывает, что люди, которым действительно нравится выбранная специальность, чаще достигают высоких результатов и, как следствие, более высокого уровня дохода.
Главное, что может сделать школьник, — научиться смотреть на профессию как на долгосрочную инвестицию. То есть оценивать не только то, сколько специалист получает сразу после окончания вуза, но и сколько времени и средств потребуется на обучение, насколько востребована профессия, как быстро растет доход и какие возможности она открывает через 10–20 лет.
Мария Ермилова, международный финансовый советник, аккредитованный советник при СРО «НАСФП», к.э.н., доцент https://t.me/psihologyfinance
Беседовала Кира Некрасова