6 рубашек, 3 пары брюк и 2 безупречных пиджака — этого достаточно, чтобы выглядеть стильно всю рабочую неделю. Капсульный гардероб для офиса — это система, где каждая деталь сочетается друг с другом, экономя ваши деньги, время и нервы.
Газета «О финансах и не только» побеседовала со стилистом и экспертом моды Инной Любимовой и стилистом, психологом и экспертом по мужскому и деловому стилю Еленой Ашмариной о том, как создать капсульный гардероб для офиса, обладая минимумом вещей, но сохраняя стильный внешний вид.
— Какие особенности имеет офисный стиль?
— Инна Любимова: В последние годы так называемый стиль office core стал особенно популярным не только в офисах, но и за их пределами, что делает его универсальным и востребованным.
Классический офисный стиль отличается строгостью и консервативностью, но в современном мире появились некоторые нюансы, которые делают этот стиль гибким и адаптируемым под личные предпочтения сотрудника. Здесь предпочтение отдаётся прямым силуэтам, лаконичной длине юбок и брюк, рубашкам и блузам без чрезмерных деталей.
Этот стиль предполагает умеренность в выборе одежды. Яркие детали могут быть уместны, но они должны гармонировать с общим образом. Если используются ювелирные изделия, то они скромны и соответствуют общим канонам классического стиля.
Важно выбирать вещи из качественных тканей, которые обеспечивают комфорт в течение рабочего дня. Современные офисные наряды могут включать элементы стиля athleisure, такие как удобные брюки и легкие пиджаки. Популярны свободные и расслабленные формы, такие как оверсайз-пиджаки и брюки с высокой талией, которые придают образу современный вид.
«Я считаю, что в офисном стиле важнейшим правилом остается соблюдение баланса между свободой выражения личности и требованиями официального дресс-кода компании», — Инна Любимова.
— Елена Ашмарина: Офисный стиль — это визуальное отражение профессионализма и корпоративной культуры. Его главная особенность — подчинение правилам делового этикета, который напрямую связан с уровнем формальности сферы деятельности.
Так, в финансовых организациях дресс-код гораздо строже, чем, скажем, в креативных агентствах. Это обусловлено спецификой взаимодействия: уровень доверия и серьёзности в глазах клиента напрямую зависит от внешнего вида специалиста.
Хороший офисный стиль — не про скуку, а про структурность, сдержанную эстетику и уважение к контексту.
— Как даже в строгом дресс-коде можно создать много образов из 10–15 вещей?
— Инна Любимова: Создание разнообразия из ограниченного гардероба возможно благодаря умелому сочетанию базовых вещей и актуальных трендов.
Выбирайте вещи, которые легко комбинируются между собой. Например, свободная блуза может сочетаться как с классическими брюками, так и с юбкой-миди.
Используйте аксессуары, такие как шарфы, шейные платки, ремни или украшения, чтобы добавить индивидуальности к образу. Акценты в аксессуарах могут изменить восприятие базового наряда.
Играйте с многослойностью. Например, под пиджак можно надеть не только привычную рубашку, но и легкий свитер или футболку. Или использовать в этих сочетаниях рубашку в качестве верхнего слоя вместо пиджака.
Выбор базовой одежды нейтральных цветов гарантирует сочетание вещей между собой. Белые и голубые рубашки, черные брюки, серый кардиган — базовые вещи, формирующие основу множества комбинаций.
— Елена Ашмарина: Ключ — в принципе капсулы и грамотной комбинаторике. Основной подход – это 2–3 базовых нейтральных цвета, может быть, серый, бежевый, тёмно-синий, 1 цвет-акцент: бордовый, еловый, пудрово-розовый, 1 принт: неброский и графичный.
Комбинаторика: 1 низ + 3 верха (или 2 низа + 3 верха для мужчин). Следите, чтобы все вещи были в одной стилистике и сочетались по плотности и фактуре.
Итог: 10–12 предметов легко дают 30–40 сочетаний, если выстроены как капсула.
— Какие предметы составляют основу делового гардероба?
— Инна Любимова: Предпочтение стоит отдавать пиджакам с современными силуэтами без дополнительного декора. Например, легкому оверсайз или классическим укороченным моделям.
Выбирайте модели с качественным кроем и классической длиной рукавов. Лучше избегать тонких синтетических тканей. Удобные брюки с высокой талией и широкими штанинами — это тренд, который хорошо смотрится в офисе. Вместо юбки-карандаш до колена выбирайте юбки миди или макси. Стильные лоферы или ботильоны на низком каблуке — отличная альтернатива классическим туфлям. Большая функциональная сумка, которая одновременно стильно выглядит и позволяет носить все необходимые вещи.
— Елена Ашмарина: Используйте плечевую одежду: пиджак, жакет, кардиган, овершот. Рубашки, лаконичные блузы, тонкий трикотаж, поло для мужчин. А вот туфли с закрытым носом, лоферы, дерби — удобные и формальные.
— Какие цвета актуальнее всего в офисном стиле? Можно ли использовать яркий принт, чтобы подчеркнуть внешность?
— Инна Любимова: Традиционно в офисе приветствуют темные нейтральные оттенки вроде чёрного, тёмно-серого, синего, коричневого и белого. Однако сегодня ситуация меняется, и лёгкий акцент на ярких цветах приветствуется большинством работодателей. В весенний и летний сезон особенно популярны пастельные оттенки розового, голубого, лавандового и мятного. Эти цвета освежают классический стиль и добавляют нотку креативности и легкости.
Яркие узоры и рисунки допустимы лишь в ограниченном количестве случаев и только если они гармонично вписываются в общую концепцию костюма. Например, небольшая деталь — кружево на блузке или клетчатый рисунок на пальто — вполне уместны и способны придать нарядность и изысканность общему ансамблю.
При этом важно помнить, что любые яркие акценты не должны доминировать в общем образе, а лишь слегка подчеркивать индивидуальность владельца.
— Елена Ашмарина: Актуальны сложные, благородные оттенки:
• Нейтральные: серый, синий, бежевый, графит.
• Приглушённые акценты: бордовый, еловый, терракотовый.
• Светлые: молочный, голубой, лавандовый.
«Яркий принт допустим, если он сдержанный — геометрия, ритмика, не больше одного на весь образ. Важно: не переборщить и сохранять баланс», – Елена Ашмарина.
— Как избежать ощущения «опять это надел/а», если вещей не так много?
— Инна Любимова: Это распространённая проблема, знакомая не только сотрудникам офисов, многие мои клиенты жалуются на ощущение усталости от вещей от постоянного повторения одних и тех же комплектов. Чтобы справиться с этим ощущением я рекомендую придерживаться нескольких простых принципов. Комбинируйте по-новому: всегда ищите новые сочетания между привычными вещами. Например, один и тот же пиджак можно носить с разными блузками или топами.
Добавляйте новые акценты: даже небольшие изменения в аксессуарах могут освежить образ. Попробуйте разные украшения или шарфы для создания нового стиля. Например, платки становятся актуальным аксессуаром в офисном стиле. Их можно носить как галстуки, завязывая на шее или на руке. Также платок можно использовать в качестве ободка для волос или прикрепить к сумке для создания яркого акцента.
Играйте с текстурами и принтами: использование различных тканей и принтов добавляет интерес к образу. Например, комбинируйте гладкие ткани с текстурированными или однотонные вещи с принтованными.
Обувь способна кардинально изменить восприятие наряда. Поменяйте классические туфли на кроссовки для создания нового образа.
Современный офисный стиль — это тонкая грань между традициями и новаторством. Правильно составленный гардероб поможет выглядеть эффектно и привлекательно, сэкономив массу времени и сил на утренние сборы. Экспериментируя с небольшими элементами и дополнительными аксессуарами, вы сможете сделать повседневный стиль ярким и интересным, избежав однообразия и скуки.
— Елена Ашмарина: Очень хорошо работает принцип «блочной смены». Один день — смена низа. Следующий — смена верха. Далее — и то, и другое. Меняйте аксессуары: ремень, часы, сумку. Добавляйте акцентную плечевая одежду.
Платья — менее вариативны, их лучше «обновлять» пиджаком, обувью и украшениями.
— Расскажите, пожалуйста, был ли какой-то интересный кейс из практики?
— Елена Ашмарина: Мужчина — специалист по инвестициям, 37 лет.
С запросом: «Выгляжу слишком просто, не воспринимают как эксперта». Вместе собрали мини-капсулу из 12 вещей: 3 пары брюк, 4 рубашки, 2 пиджака, кардиган и лоферы. Включили глубокие цвета графит, еловый и правильную посадку вещей.
Через месяц после обновления образа стал чувствовать себя увереннее, получил приглашение выступать на отраслевом форуме. Сам отметил: «Ощущаю внутренний сдвиг, а люди стали воспринимать по-другому — сразу перешли на «вы» и слушают внимательнее».
Полезные фишки:
1. «Рабочая униформа» на неделю вперёд. Заранее соберите 5 комплектов одежды на будни — утром не придётся тратить время на раздумья. Повесьте образы на отдельную рейл-вешалку или отложите в гардеробе — так легче избегать повторов и видеть, как сочетаются вещи.
2. Ткань = статус. Выбирайте ткани, которые хорошо держат форму: плотный хлопок, шерсть с добавлением эластана, качественный твил или костюмный трикотаж. Они дольше служат, выглядят презентабельно и не мнутся после первого же совещания.
3. Гигиена цвета. Если гардероб построен на чистых, хорошо сочетающихся оттенках, образы всегда выглядят собранно. Не берите «немного всего» — это создаёт хаос. Лучше иметь 2–3 доминирующих цвета и 1–2 акцентных.
4. «Разговорный» гардероб. Пусть в гардеробе будет 1–2 вещи, которые вызывают интерес и легко поддерживают small talk — кольцо из путешествия, редкий узор на галстуке, винтажные очки. Такие детали помогают установить контакт и создают запоминающийся образ.
Инна Любимова. Стилист, Fashion эксперт.
Елена Ашмарина. Стилист и психолог, эксперт по мужскому и деловому стилю с 15-летним опытом, основатель студии имиджа, комментатор на ТВ и ведущая подкаста о стиле лидеров.
Беседовала Карина Лунёва